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Etablissements concernés : tous les employeurs

Diagnostic absentéisme

L'absentéisme est devenu une préoccupation majeure des employeurs. Pourtant la gestion de l'absentèisme reste complexe tant il relève d'une multitude de facteurs qui rendent difficile la mise en place de solutions.

Un absentéisme croissant

Les conditions de travail particulièrement pénibles, une organisation inadaptée, un management défaillant, des problèmes dans l'articulation entre vie professionnelle et vie familiale des salariés sont autant de facteurs favorisant l'absentéisme.

Comprendre et maîtriser l'absentéisme

CTR vous aide à réaliser un diagnostic de votre absentéisme, afin de :

  • Mesurer et analyser plus précisément l'absentéisme qui impacte votre structure (types d'absences, coûts, employés concernés ... )
  • Améliorer les process de gestion internes
  • Cibler les actions correctives à mettre en oeuvre
Une mission en 2 étapes :

  • Cartographie de l'absentéisme et analyse des modes de gestion

    Restitution des résultats statistiques et recommandations sur les processus de gestion de l'absence
  • Analyse causale de l'absentéisme

    Evaluation de l’absentéisme compressible et préconisations sur les actions à mettre en œuvre afin d’améliorer la qualité de vie au travail
CTR vous aide à réduire les coûts inhérents à l'absentéisme grâce à une double approche et une pluralité de missions :

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