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Centre hospitalier Georges-Daumezon

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Christelle Bienvenu - Directrice des personnels et du projet social
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Un contexte de recherche d’économies

« Dans un contexte de restriction budgétaire propre à l’ensemble des centres hospitaliers, nous avons réfléchi aux moyens d’optimiser nos coûts sans impacter les conditions de travail de nos employés. Nous souhaitions collaborer avec un prestataire proposant une rémunération aux résultats; ce mode de rétribution sécurisé et équitable cadrant parfaitement avec nos attentes. »

Une approche spécialisée rassurante

« Spécialiste de l’optimisation des charges auprès des établissements de santé, le cabinet CTR nous a convaincus du bien-fondé de sa prestation. Nous avons donc choisi de travailler avec ses experts sur une mission d’optimisation des charges sociales et de la tarification accidents du travail. »

Une méthodologie d’intervention éprouvée

« Nous avons apprécié le professionnalisme des équipes de CTR. L’audit a été bien préparé en amont ce qui a optimisé l’intervention sur place. Le rapport qui nous a été remis à l’issue de cet audit était très clair et les préconisations judicieuses.
Nous avons d’ailleurs décidé de mettre la totalité des recommandations en application. »

La plus-value d’un cabinet externe

« Le recours à un intervenant extérieur permet de bénéficier d’un regard neuf sur nos pratiques et d’une expérience avérée auprès de centres hospitaliers. Il aurait été certainement plus difficile de faire accepter cette démarche si elle avait été menée entièrement par nos services. »

Des objectifs atteints sur le plan financier

« La collaboration avec le cabinet CTR a pleinement satisfait nos objectifs d’économies puisque nous avons réalisé des gains substantiels sur nos charges sociales et sur le coût des accidents du travail. Forts de ces premiers résultats probants, nous avons renouvelé notre partenariat avec CTR sur une mission d’optimisation dans le domaine de la TVA et de la taxe sur les salaires. »